陕西钢结构是指用钢板和热扎、冷弯或焊接型材通过连接件连接而成的能承受和传递荷载的结构形式。钢结构体系具有自重轻、工厂化制造、安装快捷、施工周期短、抗震性能好、投资回收快、环境污染少等综合优势，与钢筋混凝土结构相比，更具有在“高、大、轻”三个方面发展的独特优势，在全球范围内，特别是发达国家和地区，钢结构在建筑工程领域中得到合理、广泛的应用。钢结构行业通常分为轻型钢结构、高层钢结构、住宅钢结构、空间钢结构和桥梁钢结构5大子类。

钢结构行业所需要的人才从性质上可划分为：技术类、管理类、营销类。在人才中，技术类的主要包括：钢结构设计工程师，详图、深化工程师，工艺工程师，焊接工艺师等；营销包括：营销总监、市场总监、策划总监等，管理类包括：总经理、副总、生产厂长、项目经理、人才资源总监。

这种专业化要求决定了只有是成熟的专业人才才能在业内找到位置。据国内的钢结构人才招聘网站——钢构英才网CEO兼总裁张海东先生透露，目前钢结构技术类人才占总需求量的60%以上，钢结构设计工程师，详图、深化工程师，工艺工程师，焊接工艺师，无损探伤人员一般都要求5年以上工作经验，而这些人才在一些二级地区供远小于求。